Bolsa de empleo Enfermería en Canarias 2026 — Puntuación SCS
La bolsa de empleo temporal del SCS para Enfermería se rige por un baremo de méritos que determina tu orden en la lista y, por tanto, la probabilidad de ser llamado/a. Suele actualizarse periódicamente, con plazos abiertos para presentar nuevos méritos.
✓ Baremo extraído de BOC núm. 47, 8 de marzo de 2019 — Resolución de 4 de marzo de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas básicas de Enfermera/o (Anexo IV: Baremo de méritos de la fase de concurso). Ver fuente ↗. Contrasta con la convocatoria vigente en el BOC.
Cómo funciona la bolsa de SCS
1
Inscripción con baremo
Declaras tus méritos en la sede electrónica del SCS. Cada apartado tiene tope máximo.
2
Orden por puntuación
Tu posición en la lista la determina la suma total de puntos. Cada décima te puede adelantar puestos.
3
Actualización periódica
En cada apertura puedes añadir nuevos méritos. Aquí es donde publicar capítulos con ISBN marca diferencia.
Baremo de la bolsa por apartados
La bolsa de empleo utiliza el mismo baremo de méritos que la OPE, con 45 puntos distribuidos en 6 apartados.
Experiencia profesional
Tope: 30 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Por cada mes de servicios prestados como Enfermera/o en Centros Sanitarios del SNS o Servicios de Salud de la UE | 0,17 | por mes |
| Por cada mes de servicios prestados como Enfermera/o en Centros Sanitarios privados con convenio/concertados y/o acreditados para la docencia (España o UE) | 0,06 | por mes |
| Por cada mes de servicios prestados en Centros del SNS o UE en categoría sanitaria distinta a la que se concurre | 0,05 | por mes |
| Por cada mes de actividad en Cooperación Internacional para el Desarrollo / Ayuda Humanitaria (asistencial o coordinación) | 0,05 | por mes |
| Por cada mes como voluntario en el ámbito sanitario (nacional o internacional, organizaciones sin ánimo de lucro) | 0,05 | por mes |
Formación universitaria
Tope: 5 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Por cada matrícula de honor en expediente académico del título de acceso | 2,00 | por calificación |
| Por cada sobresaliente en expediente académico | 1,73 | por calificación |
| Por cada notable en expediente académico | 0,93 | por calificación |
| Premio Fin de Carrera | 0,50 | fijo |
| Titulación oficial de Máster directamente relacionada con la categoría de Enfermera/o (RD 1393/2007) | 2,50 | por título |
| Realización del programa de Doctorado completo (suficiencia investigadora, tesina, DEA) | 0,50 | fijo |
| Título de Doctor/a calificado como Apto | 2,50 | fijo |
| Título de Doctor/a calificado como Apto con mención cum laude | 3,00 | fijo |
| Titulación universitaria no oficial (Máster, Magíster, Experto): por crédito | 0,01 | por crédito |
| Puntuación adicional por programas curriculares en igualdad y/o violencia de género | 0,10 | fijo |
Formación especializada
Tope: 1 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Título de Especialista de Enfermería obtenido por vía EIR (RD 450/2005) | 1,00 | fijo |
| Título de Especialista de Enfermería obtenido por otra vía distinta a EIR | 0,50 | fijo |
Docencia y Comisiones Técnicas
Tope: 5 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Docencia universitaria en Escuelas de Ciencias de la Salud mediante relación contractual | 0,02 | por hora lectiva |
| Jefe de Estudios de Comisión Docente de Formación Sanitaria Especializada | 0,30 | por año |
| Tutor de residentes con nombramiento oficial | 0,20 | por año |
| Docente en actividades formativas acreditadas por la Comisión de Formación Continuada | 0,01 | por hora lectiva |
| Docente en actividades formativas no acreditadas por CFC pero con aval público | 0,01 | por hora lectiva |
| Participación en Comisiones Técnicas con regulación normativa | 0,10 | por año y comisión |
| Presidencia de Comisión Técnica (suma adicional) | 0,02 | por año y comisión |
| Evaluador en Comisiones de Formación Continuada | 0,07 | por actividad evaluada |
Producción científica
Tope: 3 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Artículo publicado en revista del primer cuartil (Q1) en ScImago Journal Rank | 0,40 | por artículo |
| Artículo publicado en revista del segundo cuartil (Q2) en SJR | 0,20 | por artículo |
| Artículo publicado en revista del tercer cuartil (Q3) en SJR | 0,10 | por artículo |
| Artículo publicado en revista del cuarto cuartil (Q4) en SJR | 0,05 | por artículo |
| Artículo publicado en revistas no incluidas en SJR relacionadas con la categoría | 0,02 | por artículo |
| Proyecto de investigación internacional como investigador principal | 2,00 | por proyecto |
| Proyecto de investigación internacional como colaborador | 0,66 | por proyecto |
| Proyecto de investigación nacional como investigador principal (ISCIII, MINECO) | 1,50 | por proyecto |
| Proyecto de investigación nacional como colaborador | 0,38 | por proyecto |
| Premio de investigación internacional | 0,38 | por premio |
| Premio de investigación nacional | 0,10 | por premio |
| Pertenencia a red de Investigación (CIBER, RETICS, ISCIII) | 0,50 | por red |
| ⭐Publicación de libro de carácter científico con ISBN o depósito legal | 0,25 | por libro |
| ⭐Capítulo de libro con ISBN o depósito legal (máximo 3 capítulos por libro) | 0,07 | por capítulo |
| Título de Propiedad Industrial (patente) en explotación | 1,00 | por título |
| Título de Propiedad Industrial Internacional (sin explotación) | 0,50 | por título |
| Título de Propiedad Industrial Nacional (sin explotación) | 0,40 | por título |
| Comunicaciones o ponencias en congresos y reuniones científicas | 0,07 | por comunicación |
Formación continuada
Tope: 8 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Diplomas de actividades formativas acreditadas por la Comisión de Formación Continuada del SNS | 0,05 | por crédito como discente |
| Diplomas de actividades formativas no acreditadas por CFC pero con aval público (universidades, sindicatos, colegios) | 0,00 | por hora lectiva |
| Informática a nivel usuario (máximo) | 0,25 | máximo |
| Lengua extranjera con reconocimiento oficial (máximo) | 0,13 | máximo |
| Prevención de Riesgos Laborales (máximo) | 0,25 | máximo |
| Actividades en materia de igualdad y/o violencia de género (suma adicional) | 0,10 | por actividad |
Cómo adelantar puestos en la bolsa publicando con ISBN
Dentro del apartado de publicaciones, un capítulo de libro con ISBN suma 0,07 puntos en el baremo oficial del SCS. El apartado de publicaciones permite acumular varios capítulos hasta el tope — quien publica con regularidad adelanta a candidatos con experiencia similar pero sin producción científica.
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