Bolsa de empleo Enfermería en Extremadura 2026 — Puntuación SES
La bolsa de empleo temporal del SES para Enfermería se rige por un baremo de méritos que determina tu orden en la lista y, por tanto, la probabilidad de ser llamado/a. Suele actualizarse periódicamente, con plazos abiertos para presentar nuevos méritos.
✓ Baremo extraído de Pacto de 17 de enero de 2013 por el que se regulan los procedimientos de selección de personal temporal y provisión de plazas con carácter temporal en los centros, servicios y establecimientos sanitarios públicos dependientes del Servicio Extremeño de Salud — DOE núm. 45, de 6 de marzo de 2013 (Cláusula sexta: Baremo). Modificado por los Pactos de 13 de abril de 2016 (DOE núm. 94, 18.05.2016), 13 de febrero de 2020 (DOE núm. 108, 05.06.2020) y 30 de septiembre de 2020 (DOE núm. 208, 27.10.2020). Ver fuente ↗. Contrasta con la convocatoria vigente en el DOE.
Cómo funciona la bolsa de SES
1
Inscripción con baremo
Declaras tus méritos en la sede electrónica del SES. Cada apartado tiene tope máximo.
2
Orden por puntuación
Tu posición en la lista la determina la suma total de puntos. Cada décima te puede adelantar puestos.
3
Actualización periódica
En cada apertura puedes añadir nuevos méritos. Aquí es donde publicar capítulos con ISBN marca diferencia.
Baremo de la bolsa por apartados
La bolsa de empleo utiliza el mismo baremo de méritos que la OPE, con 100 puntos distribuidos en 3 apartados.
Experiencia profesional (cláusula 6.4.1, máx. 55 pts)
Tope: 55 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Servicios prestados en Instituciones Sanitarias Públicas del SNS o UE, en plazas de la misma categoría y, en su caso, especialidad (o equivalente según tabla del Decreto 203/2006). Días sueltos: 0,0083 pts/día | 0,25 | por mes |
| Servicios prestados en plazas de la misma categoría consideradas de difícil cobertura (Pacto de 13 de febrero de 2020). Días sueltos: 0,013 pts/día | 0,40 | por mes |
| Servicios prestados en II.SS. Públicas del SNS/UE en otra categoría estatutaria distinta a la que se opta. Días sueltos: 0,0033 pts/día | 0,10 | por mes |
| Servicios prestados en las categorías de Médico/Enfermero/a de Atención Continuada o de Urgencia de Atención Primaria cuando se opte a plaza de Médico de Familia de EAP o Enfermero/a. Días sueltos: 0,005 pts/día | 0,15 | por mes |
| Servicios prestados en plazas de la misma categoría en Centros o Instituciones sanitarias privadas nacionales o de la UE (REGCESS) (Pacto de 13 de abril de 2016). Días sueltos: 0,0033 pts/día | 0,10 | por mes |
| Servicios prestados en otras Administraciones Públicas en plaza de la misma categoría/especialidad o equivalente. Días sueltos: 0,0067 pts/día | 0,20 | por mes |
| Beca o contrato de investigación oficial en el SNS o II.SS. Públicas UE/EEE relacionada con la categoría/especialidad. Días sueltos: 0,005 pts/día | 0,15 | por mes |
Formación (cláusula 6.4.2, máx. 10 pts)
Tope: 10 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Actividades acreditadas por la Comisión de Formación Continuada del SNS (con independencia del promotor, tras modificación de 13 de abril de 2016) u organizadas/impartidas por AA.PP., Colegios Profesionales, Universidades, acuerdos de Formación Continua o por organizaciones sindicales al amparo de convenios con las AA.PP. | 0,10 | por crédito (10 h = 1 crédito) |
Puntuación de la fase de oposición (cláusula 6.4.3, máx. 35 pts)
Tope: 35 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Nota más alta obtenida en la fase de oposición de los tres últimos procesos selectivos del SES para la misma categoría/especialidad — puntuación proporcional entre la nota mínima (17,5 pts) y la máxima (35 pts) | 35,00 | proporcional a la nota |
Cómo adelantar puestos en la bolsa publicando con ISBN
Los capítulos de libro con ISBN son méritos puntuables en el apartado de publicaciones del SES. El apartado de publicaciones permite acumular varios capítulos hasta el tope — quien publica con regularidad adelanta a candidatos con experiencia similar pero sin producción científica.
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