Bolsa de empleo Enfermería en Madrid 2026 — Puntuación SERMAS
La bolsa de empleo temporal del SERMAS para Enfermería se rige por un baremo de méritos que determina tu orden en la lista y, por tanto, la probabilidad de ser llamado/a. Suele actualizarse periódicamente, con plazos abiertos para presentar nuevos méritos.
✓ Baremo extraído de Baremo de méritos para la bolsa de empleo temporal de la categoría de Enfermería — Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid). Ver fuente ↗. Contrasta con la convocatoria vigente en el BOCM.
Cómo funciona la bolsa de SERMAS
1
Inscripción con baremo
Declaras tus méritos en la sede electrónica del SERMAS. Cada apartado tiene tope máximo.
2
Orden por puntuación
Tu posición en la lista la determina la suma total de puntos. Cada décima te puede adelantar puestos.
3
Actualización periódica
En cada apertura puedes añadir nuevos méritos. Aquí es donde publicar capítulos con ISBN marca diferencia.
Baremo de la bolsa por apartados
La bolsa de empleo utiliza el mismo baremo de méritos que la OPE, con 109 puntos distribuidos en 6 apartados.
Experiencia profesional (apartado 1)
Tope: 80 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Servicios como Enfermero/a estatutario, funcionario o laboral (o categoría equivalente) en Instituciones Sanitarias Públicas del SNS o de los Servicios de Salud Públicos de la UE. Incluye H.U. Fuenlabrada, H.U. Fundación Alcorcón, Unidad Central de Radiodiagnóstico y H. Central de la Defensa Gómez Ulla | 0,30 | por mes |
| Servicios como Enfermero/a Interno Residente en cualquiera de las especialidades del RD 450/2005 | 0,30 | por mes |
| Servicios como Enfermero/a estatutario, funcionario o laboral en Instituciones de Administraciones Públicas distintas al SNS o distintas a los Servicios de Salud Públicos de la UE | 0,20 | por mes |
| Servicios como Enfermero/a en Instituciones sanitarias privadas españolas y de la UE concesionadas o con concierto asistencial y/o acreditación docente (computados desde la fecha del concierto/acreditación) | 0,10 | por mes |
| Servicios como Enfermero/a en centros sanitarios/sociosanitarios privados | 0,05 | por mes |
Formación Universitaria y Especializada (apartado 2.1, dentro del tope 20 pts)
Tope: 20 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Título de Máster Universitario Oficial en Ciencias de la Salud (RD 1393/2007, inscrito en RUCT) | 1,20 | por máster |
| Título Propio Universitario (Máster propio, Experto, Diploma de Especialización, Especialista Universitario o equivalente) relacionado con la categoría | 0,60 | por título |
| Cursos de Doctorado completos (RD 185/1985) o programa hasta suficiencia investigadora/DEA (RD 185/1985 y 778/1998) | 1,00 | fijo |
| Cursos de Doctorado con nota media de sobresaliente (adicional) | 1,50 | adicional |
| Grado de Doctor (incompatible con el apartado c anterior) | 3,00 | fijo |
| Grado de Doctor con «cum laude» (adicional) | 0,40 | adicional |
| Título de Enfermero/a en cualquiera de las especialidades del RD 450/2005 (máx. 4 pts) | 2,00 | por título |
Formación continuada (apartado 2.2, dentro del tope 20 pts)
Tope: 20 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Formación certificada en créditos ECTS | 0,25 | por crédito ECTS |
| Formación certificada en créditos CFC | 0,10 | por crédito CFC |
| Formación certificada en horas (sin créditos; cuando figuren ambos, se valora en créditos) | 0,01 | por hora |
Actividad docente (apartado 2.3)
Tope: pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Profesor en cursos de formación continuada del apartado 2.2 | 0,20 | por cada 10 horas impartidas |
| Tutor con designación oficial en formación sanitaria especializada del personal residente | 0,50 | por curso académico |
Investigación — Publicaciones, comunicaciones y pósteres (apartado 2.4)
Tope: pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| ⭐Trabajos científicos y de investigación publicados en revistas o libros (con ISBN/ISSN/DOI) relacionados con la categoría — primer autor | 0,25 | por trabajo |
| ⭐Trabajos científicos y de investigación publicados en revistas o libros (con ISBN/ISSN/DOI) relacionados con la categoría — resto de autores | 0,10 | por trabajo |
| Comunicaciones, ponencias y pósteres en reuniones científicas (entidades oficiales, sociedades científicas, colegios profesionales) — primer autor | 0,10 | por aportación |
| Comunicaciones, ponencias y pósteres — resto de autores | 0,05 | por aportación |
Otros méritos (apartado 3)
Tope: 9 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Superación de la fase de oposición de procesos selectivos del SERMAS para la categoría de Enfermero/a (máx. 3 convocatorias, primera válida: Resolución de 15 de junio de 2018, BOCM 29.06.2018) | 3,00 | por convocatoria superada |
Cómo adelantar puestos en la bolsa publicando con ISBN
Los capítulos de libro con ISBN son méritos puntuables en el apartado de publicaciones del SERMAS. Para enfermeros/as esto es una vía rápida: redactar un caso clínico o revisión bibliográfica sobre Cuidados de enfermería en pacientes críticos permite sumar puntos sin los tiempos largos de una revista indexada.
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