Bolsa de empleo Medicina en Extremadura 2026 — Puntuación SES
La bolsa de empleo temporal del SES para Medicina se rige por un baremo de méritos que determina tu orden en la lista y, por tanto, la probabilidad de ser llamado/a. Suele actualizarse periódicamente, con plazos abiertos para presentar nuevos méritos.
✓ Baremo extraído de DOE núm. 45, de 6 de marzo de 2013 — Pacto que regula los criterios generales para la gestión de las Bolsas de Trabajo del Servicio Extremeño de Salud; incluye modificaciones (Pacto 30/09/2020 y posteriores). Criterios generales de baremación aplicables a todas las categorías de personal estatutario temporal (medicina es A1/Facultativos Especialistas de Área). Ver fuente ↗. Contrasta con la convocatoria vigente en el DOE.
Cómo funciona la bolsa de SES
1
Inscripción con baremo
Declaras tus méritos en la sede electrónica del SES. Cada apartado tiene tope máximo.
2
Orden por puntuación
Tu posición en la lista la determina la suma total de puntos. Cada décima te puede adelantar puestos.
3
Actualización periódica
En cada apertura puedes añadir nuevos méritos. Aquí es donde publicar capítulos con ISBN marca diferencia.
Baremo de la bolsa por apartados
La bolsa de empleo utiliza el mismo baremo de méritos que la OPE, con 100 puntos distribuidos en 3 apartados.
6.4.1. Experiencia profesional
Tope: 55 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Servicios prestados en Instituciones Sanitarias Públicas del SNS/UE en plazas de la misma categoría y, en su caso, especialidad | 0,25 | por mes (0,0083 puntos/día restante) |
| Servicios prestados en Instituciones Sanitarias Públicas en otra categoría estatutaria distinta del SNS/UE | 0,10 | por mes (0,0033 puntos/día restante) |
| Servicios en Médico/a de Atención Continuada, Enfermero/a de Atención Continuada, Médico/a de Urgencia de AP, Enfermero/a de Urgencias de AP (si se opta a plazas equivalentes de Médico de Familia de EAP o Enfermero, y viceversa) | 0,15 | por mes (0,005 puntos/día) |
| Servicios prestados en la misma categoría/especialidad en Hospitales Generales, Especiales y de Media y Larga Estancia privados incluidos en el Registro de Centros de Extremadura | 0,10 | por mes (0,0033 puntos/día) |
| Servicios prestados en otras Administraciones Públicas en plaza de la misma categoría/especialidad o equivalente | 0,20 | por mes (0,0067 puntos/día) |
| Periodos con beca de investigación oficial o contrato de investigación en el SNS/UE/EEE relacionados con la categoría | 0,15 | por mes (0,005 puntos/día) |
6.4.2. Formación
Tope: 10 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Actividades de formación continuada relacionadas con la categoría, acreditadas por la CFC del SNS o equivalente, o impartidas por AA.PP., Colegios Profesionales, Universidades u Organizaciones Sindicales | 0,10 | por crédito (10 horas = 1 crédito) |
| Formación continuada con créditos ECTS | 0,25 | por crédito ECTS (25 horas) |
6.4.3. Puntuación de la fase de oposición
Tope: 35 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Superación de la fase de oposición en procesos selectivos del SES (última nota más alta de los 3 últimos procesos) | 35,00 | puntuación máxima (mín. 17,5; regla de tres según nota) |
Cómo adelantar puestos en la bolsa publicando con ISBN
Los capítulos de libro con ISBN son méritos puntuables en el apartado de publicaciones del SES. Para médicos/as esto es una vía rápida: redactar un caso clínico o revisión bibliográfica sobre Casos clínicos en atención primaria permite sumar puntos sin los tiempos largos de una revista indexada.
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