Baremo de méritos Celadores oposiciones en Cantabria 2026 — SCS
Si preparas oposiciones de Celadores en el Servicio Cántabro de Salud (SCS), la fase de méritos puede marcar la diferencia entre quedarte a las puertas o consolidar tu plaza. Datos del baremo extraídos de BOC núm. 248, de 29 de diciembre de 2011 — Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Baremo nº 10 — Agrupaciones Profesionales. Personal de Gestión y Servicios (Celadores, Pinches, Peones).
✓ Baremo extraído de BOC núm. 248, de 29 de diciembre de 2011 — Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Baremo nº 10 — Agrupaciones Profesionales. Personal de Gestión y Servicios (Celadores, Pinches, Peones). Ver fuente ↗. Contrasta siempre con la convocatoria vigente en el BOC.
Qué hace distinto al baremo del SCS
En Cantabria, el órgano convocante es Consejería de Salud del Gobierno de Cantabria y las bases se publican en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC). Baremo nº 10 del SCS Cantabria aplicable a Agrupaciones Profesionales (Celadores, Pinches, Peones) sobre 100 puntos. Es un baremo muy simple que sólo contempla dos apartados: experiencia profesional (70 pts, 0,30 pts/mes en misma categoría) y actividad discente/formación continuada (30 pts, 0,30 pts por crédito = 10 horas). NO valora publicaciones, libros o capítulos con ISBN, ni docencia ni investigación, coherente con el grupo E/AP. El tope por crédito (0,30 pts) es más alto que en categorías sanitarias del SCS porque es la única vía para sumar puntos de formación.
Particularidades del baremo
Baremo nº 10 del SCS Cantabria aplicable a Agrupaciones Profesionales (Celadores, Pinches, Peones) sobre 100 puntos. Es un baremo muy simple que sólo contempla dos apartados: experiencia profesional (70 pts, 0,30 pts/mes en misma categoría) y actividad discente/formación continuada (30 pts, 0,30 pts por crédito = 10 horas). NO valora publicaciones, libros o capítulos con ISBN, ni docencia ni investigación, coherente con el grupo E/AP. El tope por crédito (0,30 pts) es más alto que en categorías sanitarias del SCS porque es la única vía para sumar puntos de formación.
Órgano convocante
Consejería de Salud del Gobierno de Cantabria
Fuente del baremo
BOC núm. 248, de 29 de diciembre de 2011 — Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Baremo nº 10 — Agrupaciones Profesionales. Personal de Gestión y Servicios (Celadores, Pinches, Peones)
Baremo detallado por apartados
Distribución orientativa de 100 del baremo.
Experiencia profesional
Tope: 70 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Servicios prestados en la misma categoría en instituciones sanitarias del SNS o equivalentes de la UE/EEE | 0,300 | por mes completo |
Otras actividades — Actividad discente (formación continuada)
Tope: 30 pts| Concepto | Puntos | Unidad |
|---|---|---|
| Diplomas/certificados de cursos relacionados directamente con la categoría (1 crédito = 10 horas) | 0,300 | por crédito |
Cómo sumar puntos publicando capítulos con ISBN
Los capítulos de libro con ISBN son méritos puntuables en el apartado de publicaciones del SCS. Publica Salud emite todos los libros con ISBN oficial depositado, certificado verificable por código y admite hasta 6 coautores por capítulo, lo que multiplica las oportunidades de sumar puntos.
ISBN
Oficial registrado en la Agencia del ISBN
Hasta 6
coautores por capítulo, cada uno con certificado
100%
certificados con código verificable online
"Preparo oposiciones de Celadores en Cantabria desde hace dos años. Publicar tres capítulos con Publica Salud me sumó puntos limpios al baremo, y con ellos pasé a una posición competitiva en la última bolsa del SCS. El proceso fue ágil y el certificado con código verificable lo acepté directamente en la sede electrónica."
María
Celador/a · Santander
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